汕尾高新区

一、【公司简介】

比亚迪成立于1994年11月18日，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、电子、新能源和轨道交通四大产业，是在中国香港和深圳两地上市的世界500强企业，在全球累计申请专利超4.8万项、获得授权专利超3万项。比亚迪2025年的全年销量达到了460万辆，连续四年蝉联全球新能源汽车市场销量榜首，比亚迪扛起时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化、智能化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。

二、 【招聘信息】

招聘地区	招聘事业部	事业部介绍
汕尾红草	第一事业部	比亚迪电子是全球领先的高科技创新产品提供商，业务涵盖智能手机、平板电脑、新能源汽车、户用储能、智能家居、游戏硬件、无人机、AI服务器、3D打印机、物联网、机器人、通讯设备、医疗健康设备等多元化的市场领域。
汕尾红草	储能及新型电池事业部	比亚迪电池事业群（第二事业部）成立于1998年，立足新能源产业，深耕电池领域已有二十余载，掌握了电池全产业链核心业务，从矿产资源开发、材料研发制造、工艺研发、电芯研发制造、BMS研发制造、模组研发制造、pack开发制造到梯次利用回收，拥有国内外3900多项专利。
汕尾红草	第九事业部	第九事业部主要业务包括汽车电子、模块、显卡、医疗设备和系统电子产品制造及设计、测试、组装等业务，产品覆盖消费电子、汽车电子、工业电子等行业。
汕尾红草	第十二事业部	第十二事业部第一工厂主要业务以汽车配件、原材料为主的制造业务，产品覆盖电子、汽车、电池等行业。
汕尾红草	第十五事业部	第十五事业部是一家更懂主机厂的汽车电子部件供应商，总部位于深圳，拥有深汕、西安、长沙、合肥、常州、郑州、济南等多个生产基地，已有10万余名员工。具有丰富的产品线和长期的零部件开发经验，将产品线深度整合为五大系统:智能底盘、智能座舱、智能车控、整车热管理以及主被动安全系统。着眼于未来社会，提供更智能、更绿色、更互联、更安全的移动出行服务。期待未来能够为更美好的出行提供解决方案。

【招聘岗位】

一、操作工：

第一事业部：60名

第九事业部：225名

第十五事业部：15名

储能及新型电池事业部：85名

岗位要求：初中及以上学历，男女不限，经验不限，能接受两班倒工作制；

薪资范围：5000-7000元/月

二、IPQC：

岗位要求：

1、填写各类检验报表，异常报告。20%

2、检验出现异常后及时跟进，改善结果确认。20%

3、各类计量器具日常保养。20%

4、负责工作场所的整理，整顿，清洁，清扫，符合5S要求。10%

薪资范围：6000-9000元/月

三、OQC：

岗位要求：

1、20% 出货产品信息汇总统计；

2、20% 出货检验异常反馈，处理及跟进；

3、15% 发货信息核对及确认；

4、10% 测量仪器的维护及保管；

薪资范围：6000-9000元/月

四、注塑机调机员：

岗位要求：

1、直接对应注塑领班负责，遵守车间及公司各项规章制度，按当班生产指令按时完成转换模，转换料工作任务。

2、作业前准备好相对应作业工具，点检配件是否与机台匹配、作业工具是否有异常。

3、根据计划指令添加生产机台对应原材料，严格遵守加料作业流程，防止错混料。

4、根据计划需求转换机台模具，作业过程依照作业指导操作，防止工作失误导致生产计划延误。

5、做好当班转换模及加料记录并及时准确向下个班次交接。

6、生产过程中严格遵守安全生产相关条例，禁止违规操作，违章作业。

7、加料，转模作业完成后及时依照现场标准整理5S，保持机台干净整洁。

薪资范围：6000-9000元/月

五、模具维修钳工：

岗位要求：

1、做好所负责设备的保养工作，并填写点检表

2、能够看懂技术图纸

3、熟悉使作钳工器具及工装量具

4、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独方进行一般机床的维修工作

薪资范围：6000-9000元/月

六、磨工：

岗位要求：

1、主导执行零部件打磨加工确保产品符合生产要求

2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修，不合格产品不下

3、主导执行加工所需消耗品更

护,确保加工工序顺利进行

4、主导执行打磨设备和工具维护保养,确保设备正常运行、工具正常使用

薪资范围：6000-9000元/月

七、电焊工：

岗位要求：

1、质量控制：1、严格按照图纸、焊接工艺文件及操作指导书进行生产。2、对常见的焊接质量问题、打磨问题、焊后变形问题及时处理，有异常情况，须立即向班组长或区域负责人报告。 3、认真填写生产记录、工序转移单等记录。4、做好对钣金转入工件的检查，严格按有关规定处理不合格品，对不合格品做好隔离，并放置到指定位置。

2、生产设备使用与维护：1、负责岗前设备点检和记录填写。2、负责所使用设备的日常维护保养，要经常对设备、仪器、工位器具等进行维护。

3、现场管理：1、严格执行现场5S管理制度，保持生产现场和环境的干净、整齐。2、产品生产后按指定区域安全码放，摆放要整齐、有序。3、保持物料存放架、工位器具存放架、转料车的整齐、有序。4、工作结束后停止机器的运行，关闭电源和各种气体阀门，对岗位进行清扫处理。

薪资范围：6000-9000元/月

八、钣金工：

岗位要求：

1、质量控制：1、严格按照钣金图纸、技术协议、钣金工艺文件及操作指导书进行折弯成型、压铆生产。2、对常见的质量问题和故障及时处理，对自己无力解决或者对产品有重大影响的异常问题，须立即向组长报告。 3、认真填写首检记录。4、严格按有关规定处理不合格品和废料，做好对上道工序的检查，对上道工序流入的不合格品进行识别和处置，做好标识和隔离，放置到指定位置。

2、生产设备使用与维护：1、负责岗前设备点检和记录填写。2、负责所使用设备的日常维护保养，要经常对设备、仪器、工位器具、模具等进行保养和维护，并做好保养和维护记录。

3、现场管理：1、严格执行现场5S管理制度，保持生产现场和环境的干净、整齐。2、产品生产后按指定区域安全码放，摆放要整齐、有序。3、保持板材存放架、余料存放架、模具架、转料车的整齐、有序。4、工作结束后停止机器的运行，关闭电源和各种气体阀门，对岗位进行清扫处理。

4、员工行为规范：1、参与提出合理化建议和持续改进活动。2、参与公司、班组组织的有关培训，不断提高个人素质。3、严格遵守员工守则，提高安全生产的意识。服从班组长的安排和监督。

薪资范围：6000-9000元/月

九、喷涂工：

岗位要求：

1、协助验证作业要求，确保实操验证作业要求合理，员工遵守作业要求

2、参与管理生产工具，确保准备好生产工县并定期对生产工具检查

3、主导操作产品喷涂，确保产品质量合格

4、主导处理异常问题，确保问题顺利解决

薪资范围：6000-9000元/月

十、上下模技工：

岗位要求：

1、直接对应注塑领班负责，遵守车间及公司各项规章制度，按当班生产指令按时完成转换模，转换料工作任务。

2、直接对应注塑领班负责，遵守车间及公司各项规章制度，按当班生产指令按时完成转换模，转换料工作任务。

3、根据计划指令添加生产机台对应原材料，严格遵守加料作业流程，防止错混料。

4、根据计划需求转换机台模具，作业过程依照作业指导操作，防止工作失误导致生产计划延误。

5、做好当班转换模及加料记录并及时准确向下个班次交接。

6、生产过程中严格遵守安全生产相关条例，禁止违规操作，违章作业。

7、加料，转模作业完成后及时依照现场标准整理5S，保持机台干净整洁。

薪资范围：6000-9000元/月

十一、工艺员：

岗位要求：

1、根据上级制定实验方案，进行试验验证并汇总数据

2、根据产品生产需要，进行工艺参数调试及完善

3、整理并分析实验数据，撰写工作总结

4、初稿撰写SOP、工艺卡等工艺文件，指导现场工艺相关工作

5、及时完成上级领导交待的其他工作任务；

薪资范围：6000-9000元/月

十二、机台长：

岗位要求：

1、主导操作一种、常规生产设备进行日常生产，达成计划产量。2、主导执行日常保养、解决简单的设备异常，降低设备故障率。3、参与执行并落实生产辅料管控，实现物料利用率等指标的提升。4、参与维护并协助工程师优化机台、更换备件、深度保养等，降低成本，提升产能。5、主导收集生产过程中数据、产品抽检取样，为各项数据指标提供基础数据。6、完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资范围：6000-9000元/月

十三、机修工：

岗位要求：

1、参与车间新增设备安装、调试，确保设备尽快投入生产；2、负责根据《保养操作规程》及《保养计划》定期保养车间的设备并做好相关保养记录，确保设备正常使用；3、负责及时修理故障设备，确保设备正常运转；4、负责生产车间设备日常点检，识别设备异常和安全隐患，确保异常和隐患及时清除；5、完成上级领导交办的其他工作任务。

2、薪资范围：6000-9000元/月

三、【福利待遇】

项目	相关说明
工资待遇	计时/计件，薪资范围根据不同岗位设定。
	公司购买相应保险；自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可再次报销
	以出勤天数计算，享受工龄补贴，夜班人员另有夜宵补助
培训晋升	为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程
培训晋升	为员工提供技术晋升和管理晋升通道，帮助员工不断进步成长，优秀员工可优先获得调薪、晋升机会
后勤保障	员工伙食：公司有食堂，早上4元，中午、晚上6.5元，更多自选餐自由选择
	穿：公司为员工提供夏冬工衣
	住宿：提供免费住宿(4-8 人/间、双卫、有空调、24小时热水、公用洗衣机、WIFI/网线)
文体设施	公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如篮球场、乒乓球场，阅览室、健身房等
文体设施	丰富多彩的各类社团面向全体员工，如乒乓球协会、毛球协会、户外协会等