国庆假期即将结束，企业陆续进入复工复产阶段。节后是安全生产关键期、事故易发期，员工思想松懈、设备重启故障、赶工抢产等因素叠加，安全风险不容忽视。结合汕尾高新区实际，现就节后复工复产安全有序开展作出如下提醒：

　　一、严格落实“六个一”要求

　　汕尾高新区各企业须将“六个一”作为复工前置条件，做到隐患不消除不复工、安全条件不达标不生产：

　　召开一次安全生产专题会议。由企业主要负责人主持，分析研判本单位安全形势，明确复工复产安全措施和责任分工。

　　制定一份复工复产方案。明确复工计划、安全措施、责任分工和应急处置内容，确保有序推进。

　　召开一次全体员工大会。通报安全形势，开展收心归位教育，帮助员工从“假期模式”切换到“工作模式”。

　　开展一次全员安全教育。重点针对“假期综合征”，通过警示教育、班前会等形式组织培训考核，新进员工和调岗员工须完成“三级”安全教育培训，特种作业人员复核持证后方可上岗。

　　组织一次全厂性安全检查。对生产设备、安全设施、电气线路、仪表管道、运输车辆等进行全面检查维护，停用较长时间设备必须试运行，严禁带病运行。

　　制定一套应急处置方案。完善应急预案，明确应急队伍、物资和装备，开展针对性演练，提升员工应急处置能力。

　　二、紧盯重点领域，排查风险隐患

　　一是设备设施安全。对停用较长时间的各类生产设备、特种设备、电气线路、仪表管道进行全面检查维护和试运行，确认安全防护装置有效、运行参数正常后方可投入使用，严禁设备带病运行。

　　二是消防安全管理。复工前检查消防设施器材是否完好有效，消防通道和安全出口是否畅通，灭火器材是否在有效期内，确保消防系统处于正常工作状态。

　　三是危险作业管控。有限空间、动火作业、高处作业、临时用电等特殊作业须严格履行审批手续，落实专人监护和安全措施，作业前进行安全交底和风险辨识。

　　四是化学品及危废管理。涉及危险化学品存储、使用的企业，须检查存储设施是否完好、通风防泄漏措施是否到位，危废须规范暂存和处置，台账清晰可查。

　　五是人员状态管理。关注员工节后身心状态，合理安排工作任务，严禁疲劳上岗，关键岗位人员须到岗到位，新进和调岗人员须完成安全培训后方可上岗。

　　三、把握时间节点，有序推进复工

　　各企业应合理安排复工节奏，避免一哄而上、盲目赶工。建议按以下步骤推进：

　　一是管理层到位、方案先行。企业主要负责人和管理团队提前到岗，完成专题会议和方案制定，明确复工时间表和责任人。

　　二是安全检查、隐患清零。在正式复产前完成全厂检查，对发现的隐患立即整改，不具备安全条件的设备设施一律不得投用。

　　三是培训到位、人员就绪。完成全员安全教育和岗位技能交底，确认员工身心状态满足生产要求，关键岗位人员到岗到位。

　　四是试运行验证、正式复产。对停用设备进行试运行观察，确认运行参数正常后再转入正式生产。